環境マネジメント
当社は、「企業の社会的責任を果たし、私たちを取り巻く環境や社会との共生を図る」ことを経営理念として定めています。これをさらに推進するためレスポンシブル・ケア方針を策定し、積極的に環境保全活動に取り組んでいます。
環境マネジメント推進体制
当社は、各事業所に環境保全委員会を設置し、レスポンシブル・ケアの中で「環境保全」「化学物質管理」「エネルギー」に関する取り組みを推進しています。
その進捗は、生産本部長を議長とする全社のRC委員会に報告され、監督されています。
また、エネルギー管理委員会では、省エネルギーに関する新技術導入をはじめ、全社のエネルギー計画の推進を行っています。
環境マネジメントシステムの認証取得事業場
当社は、環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得し、継続的なマネジメントシステムの改善に取り組んでいます。また、環境マニュアルを定め、日々の業務において環境活動を行っています。
沼津事業所、つくば事業所 | ISO14001:2015 |
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環境教育
当社では、社員に環境マニュアルの浸透を図るとともに、環境意識の向上や各種環境関連法令を遵守するための教育・訓練を実施しています。
2022年度の環境教育・訓練プログラム
教育訓練名 | 頻度 |
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内部監査員講習 | 年1回 |
環境パトロール | 年4回 |
環境月間(社長メッセージ) | 年1回 |
緊急用備品教育 | 年1回 |
高圧ガス(LNG)漏洩訓練 | 年1回 |
薬品漏洩・緊急遮断弁訓練 | 年1回 |
塩素ガス漏洩訓練 | 年1回 |